Como a calculadora faz a conta
O valor da hora é o salário dividido pelo divisor da jornada (220 para 44 horas semanais). A hora extra é esse valor com o adicional. As horas semanais são convertidas para o mês (× 52 ÷ 12).
Horas extras habituais refletem no descanso semanal remunerado (estimado em 1/6), no 13º, nas férias com 1/3 e no FGTS. Se a saída foi sem justa causa, soma-se a multa de 40% sobre o FGTS dessas parcelas.
O que pode estar faltando nesse valor
A calculadora trabalha com o que você informa. Na análise de um caso real, é comum aparecerem valores que não entram na simulação:
- horas antes do ponto, troca de uniforme e reuniões fora do horário;
- intervalo de almoço reduzido, que é calculado à parte;
- mensagens e ligações fora do expediente;
- domingos e feriados sem folga, pagos em dobro;
- correção monetária e juros.
Quando vale conversar com um advogado
A primeira conversa é pelo WhatsApp, direto com o advogado Artur Vitor (OAB/PB 34.525). Você conta o que aconteceu, envia os documentos que tiver e recebe uma explicação clara de quais caminhos existem no seu caso.
Falar com o advogado no WhatsAppPerguntas frequentes
A empresa não tem cartão de ponto. Posso cobrar?
Pode. Se a empresa com mais de 20 empregados não registrou a jornada, a jornada informada pelo trabalhador tende a ser presumida verdadeira (Súmula 338 do TST).
Meu ponto marca sempre o mesmo horário. Vale?
Cartões com horários idênticos todos os dias são considerados inválidos como prova pelo TST.
Quantos anos posso cobrar?
Os últimos 5 anos contados do ajuizamento, desde que a ação seja proposta até 2 anos depois da saída.
Fontes e legislação consultada
Textos oficiais em que esta página se baseia. Conferidos em 28 de setembro de 2026.
- Constituição Federal de 1988art. 7º, XIII, XVI e XXIX
- Consolidação das Leis do Trabalho (Decreto-Lei 5.452/1943)arts. 58, 59, 64 e 74
- TST: Súmulas, Orientações Jurisprudenciais e Precedentes Normativos (compilação oficial)Súmulas 172 e 338
- Lei 605/1949: repouso semanal remunerado e feriados
Estimativa informativa, com valores brutos, sem correção monetária, juros e descontos de INSS e imposto de renda. Não substitui a análise dos documentos nem a liquidação feita no processo.