Para que servem estas calculadoras
Quase todo trabalhador que sai de um emprego tem a mesma dúvida: o que a empresa me pagou está certo? As nove calculadoras desta página respondem a essa pergunta em partes. Cada uma isola um direito, aplica a regra legal e mostra a memória do cálculo — para que você consiga comparar com o holerite, com o TRCT ou com o extrato do FGTS.
Todas usam os parâmetros vigentes em 2026 e rodam inteiramente no seu navegador. Nada é enviado para lugar nenhum, nada fica salvo, nada exige cadastro.
Parâmetros legais usados em 2026
| Parâmetro | Valor em 2026 |
|---|---|
| Salário mínimo nacional | R$ 1.621,00 |
| Teto do salário de contribuição do INSS | R$ 8.475,55 |
| Faixa de isenção mensal do IRRF | R$ 2.428,80 |
| Isenção efetiva do IRRF (Lei 15.270/2025) | Até R$ 5.000,00 por mês |
| Desconto simplificado mensal do IRRF | R$ 607,20 |
| Dedução por dependente | R$ 189,59 |
| Teto do seguro-desemprego | R$ 2.518,65 |
| Alíquota mensal do FGTS | 8% da remuneração |
| Multa rescisória do FGTS | 40% (20% no acordo do art. 484-A) |
O que uma calculadora não consegue ver
O resultado de qualquer simulação depende do que foi digitado — e o que foi digitado é, quase sempre, aquilo que estava registrado. O dinheiro que costuma fazer diferença em uma ação trabalhista está exatamente no que nunca foi anotado: horas extras fora do ponto, intervalo de almoço reduzido, adicional de insalubridade nunca pago, comissão paga por fora, FGTS depositado a menos, função acumulada sem aumento.
Por isso, depois de calcular, vale a pena percorrer a lista de verbas que aparece no resultado. Marcar dois ou três itens ali costuma dobrar a estimativa inicial.
Prazos que você não pode perder
- 2 anos após a saída da empresa para entrar com a ação (CF art. 7º, XXIX)
- 5 anos retroativos de direitos podem ser cobrados dentro desse prazo
- 10 dias é o prazo da empresa para pagar a rescisão (CLT art. 477, §6º)
- Entre o 7º e o 120º dia após a dispensa para requerer o seguro-desemprego
